L'une des questions les plus importantes dans une entreprise est la confiance dans ses employés.
Cette confiance peut diminuer en raison de rémunérations journalières ou de postes de travail erronés, manipulés ou disparus.
La question de savoir qui a manipulé ou volé les revenus (employés, personnes extérieures)
peut ajouter de la valeur à une équipe et détruire la confiance.
De la part de la direction aux employés, mais aussi de la part des employés,
pour de fausses accusations et de faux soupçons.
Pour éviter que cela ne se produise, il est recommandé d'utiliser un coffre-fort de dépôt.
Avantages de la sécurité des revenus dans les coffres-forts de dépôt :
- Dépôt simple et sûr des noms.
- Sécurité pour les employés et la direction.
- Manipulation entre collègues exclue.
- Selon le niveau de sécurité, les revenus peuvent être assurés contre les pertes à un niveau plus élevé que dans le tiroir-caisse.
La direction n'a plus besoin de sécuriser les revenus au quotidien et de les apporter ou de les faire apporter à la banque.